Vastuullisuutta asiakkaidemme arjessa
Vuoden 2025 asiakastyytyväisyystutkimuksemme vastaajista 78 % arvioi, että Insta on onnistunut auttamaan heitä omien organisaatioidensa vastuullisuustavoitteiden saavuttamisessa erittäin hyvin tai hyvin.
Asiakkaille tuottamamme ratkaisut vähentävät hukkaa ja minimoivat päästöjä. Ympäristöhyötyjen ohella lisätään myös kustannustehokkuutta ja optimoidaan resurssien käyttöä. Asiakkaille vastuullisuutemme merkitseekin tehokkaampaa, turvallisempaa ja kestävämpää liiketoimintaa.
Imatran Vesi uudisti yhteistyössä Instan kanssa Meltolan jätevedenpuhdistamon prosessiautomaation ja instrumentoinnin. Automaatiojärjestelmän avulla kyetään tehostamaan prosessien ohjausta ja valvontaa, minimoimaan energian ja kemikaalien kulutusta sekä raportoimaan laitoksen toiminnasta kattavasti.
Tieto- ja kyberturvallisuus on sekä meille että asiakkaillemme kriittisen tärkeää. EU:n kyberkestävyyssäännös (Cyber Resilience Act, CRA) on yksi esimerkki kyberturvallisuuteen liittyvistä vaatimuksista, jotka yritysten tulee huomioida. Säännös velvoittaa digitaalisia tuotteita ja ohjelmistoja tarjoavat yritykset varmistamaan kyberturvallisuuden koko tuotteen elinkaaren ajan, ja Installa on laaja valikoima kyberturvallisuuspalveluita CRA:n velvoitteisiin vastaamiseksi.
Esimerkkinä asiakkaan kanssa toteutusta kyberturvaprojektista on Sandvik Miningin projekti, jossa Sandvikin Secure Development Lifecycle (SDL) -käytäntöjä vahvistettiin ja yhdenmukaistettiin tunnustettujen kyberturvallisuusstandardien kanssa. Sertifioinnin lisäksi Sandvikin tuotteiden tietoturva vahvistui, ja heidän asemansa kyberturvallisen tuotekehityksen edelläkävijänä vakiintui.
Työturvallisuus ja -hyvinvointi
Instassa henkilöstö on merkittävin voimavara, minkä vuoksi henkilöstön hyvinvointi sekä työympäristön turvallisuus ovat elintärkeä osa päivittäistä toimintaa ja johtamista. Korkea vastausprosentti (2025: 77 %, 2024: 66 %) työtyytyväisyyskyselyyn antaa hyvän valmiuden jatkaa aktiivista yhteisen kulttuurin kehittämistä yhdessä henkilöstön kanssa.
Työtapaturmien ehkäisemisen kehityskohteina etenkin teollisuusliiketoiminnassa olivat ennakoivan turvallisuuden kehittäminen, HSE-ilmoitusten käsittelyn ja oppimisen tehostaminen sekä tapaturmatutkinnan syventäminen. Turvallisuuskierrosten, turvavarttien sekä viime hetken riskien arviointien raportoinnissa onkin saavutettu huomattavaa positiivista kehitystä.
Liiketoiminnan jatkuvuus ja yhteiskuntavastuu
Vastuullinen toimintatapa mahdollistaa liiketoimintamme kannattavuuden ja jatkuvuuden – luomme vastuullisempaa yhteiskuntaa ratkaisuidemme ja palveluidemme kautta. Vahva taloudellinen suorituskykymme on edellytys sekä ympäristön että sosiaalisen vastuullisuuden kehittämiseen.
Olimme mukana Punaisen Ristin Ensiapujoukkueen Kannattajakumppanina, missä nuorilla on mahdollisuus oppia henkeä pelastavia taitoja. Kun yhä useampi osaa auttaa kriittisessä tilanteessa, ympäristömme muuttuu turvallisemmaksi niin työpaikoilla, vapaa-ajalla kuin urheilukentillä.
Lahjoitimme joulumuistamisiin tarkoitettuja varoja hyväntekeväisyyteen, jonka kohteeksi valikoitui jälleen Tampereen Lastenklinikan Tuki ry. Yhteistyössä Kiillon kanssa teimme Mannerheimin lastensuojeluliitolle 10 000 euron lahjoituksen nuorten mielenterveyden tukemiseen. Lisäksi tuimme erityisesti sekä lasten että nuorten paikallista liikuntaa ja urheilua.
Vuonna 2025 edistimme vastuullisuustavoitteidemme mukaisesti oman henkilöstömme eettisen ohjeistomme (CoC) tuntemusta, ja 99 % henkilöstöstämme kävi ohjeistoa käsittelevän koulutuksen. Olemme sitouttaneet myös toimittajiamme eettiseen toimintatapaan.
Instassa ei ollut korruptiotapauksia vuonna 2025. Riski korruptiosta on kuitenkin tunnistettu kansainvälisen liiketoiminnan kasvaessa, ja sitä hallinnoidaan ennaltaehkäisevästi osana hyvää hallintotapaa.
