Page 172 - Demo

ovat jatkuvasti l%u00e4sn%u00e4. H%u00e4nen ajatusmaailmansa hallitusty%u00f6skentelyst%u00e4 on t%u00e4sm%u00e4lleen sama kuin meill%u00e4kin %u2013 avoin ja keskusteleva ilmapiiri tuottaa hyvi%u00e4 asioita my%u00f6s tulevaisuudessa%u201d.Muuta huomionarvoista ns. uuden normaalin vuosikymmenelt%u00e4T%u00e4m%u00e4n kirjan julkaisuhetkell%u00e4 olemme viel%u00e4 %u201connellisen%u201d tiet%u00e4m%u00e4tt%u00f6mi%u00e4 siit%u00e4, mit%u00e4 kaikkea 2020-luvulla tulee tapahtumaan. Edes teko%u00e4ly ei pysty sit%u00e4 meille kertomaan, vaikka sill%u00e4 onkin aina mielipide asiaan kuin asiaan. Vuosikymmen alkoi joka tapauksessa haasteellisissa merkeiss%u00e4, kun maailmanlaajuinen koronaviruspandemia toi ihmiskunnalle suuren vitsauksen. Sanotaan, ett%u00e4 kolikolla on kaksi puolta, ja niin t%u00e4ss%u00e4kin. Vaikka ik%u00e4v%u00e4 puoli olikin voitolla, niin siit%u00e4 huolimatta pandemia pakotti ainakin sivistyneet ja demokraattiset yhteiskunnat l%u00f6yt%u00e4m%u00e4%u00e4n teknologian avulla uusia selviytymiskeinoja. Innovoitiin uusia keinoja kehitt%u00e4%u00e4 nopeasti (tai nopeammin) uusia rokotteita ja siirryttiin et%u00e4- tai hybridity%u00f6h%u00f6n, jonka taas mahdollistivat kehittyneet verkkoteknologiat. Et%u00e4ty%u00f6 oli my%u00f6s ilmastoyst%u00e4v%u00e4llist%u00e4, mutta j%u00e4%u00e4k%u00f6 ilmi%u00f6 pysyv%u00e4ksi? Ja miten se muuttaa ty%u00f6yhteis%u00f6jen dynamiikkaa? Kysymyksiin ei ainakaan viel%u00e4 ole t%u00e4ysin lopullisia vastauksia. Ja pandemia kaiken lis%u00e4ksi osoitti yhteiskunnan haavoittuvuuden. Voisiko siit%u00e4 tulevaisuutta ajatellen oppia jotain? Kuten edell%u00e4 nostin esille, resilienssin merkitys yritysel%u00e4m%u00e4ss%u00e4 ja yhteiskunnassa laajemminkin, on merkitt%u00e4v%u00e4sti korostunut. Sen oleellisuus kuitenkin pit%u00e4%u00e4 ymm%u00e4rt%u00e4%u00e4 ja panostaa oikeisiin asioihin, jotta tulevat kriisit olisivat kohdattavissa ainakin paremmin ja tehokkaammin kuin kilpailijat.COVID-19 pandemian vaikutus liiketoimintaan onnistuttiin Instassa kohtuullistamaan. Vaikka se hankaloitti erityisesti myyntitoimintaa ja asiakastapaamisia, pystyttiin liiketoimintaa jatkamaan ja kehitt%u00e4m%u00e4%u00e4n l%u00e4hes suunnitellusti. Pandemian vuoksi Instan toimitiloissa rajoitettiin liikkumista ja m%u00e4%u00e4r%u00e4ttiin tiukkoja rajoituksia ulkoisten ja sis%u00e4isten tapaamisten sek%u00e4 kohtaamisten osalta. Instan valmiusryhm%u00e4 oli avainroolissa suunniteltaessa sellaiset olosuhteet liiketoiminnalle, ett%u00e4 pandemian vaikutukset voitiin minimoida mahdollisuuksien mukaan. Kev%u00e4%u00e4ll%u00e4 2020 perustettiin Feeniks-projekti, jonka teht%u00e4v%u00e4n%u00e4 oli jo valmistella asteittaista paluuta aikaan, jolloin rajoituksia voitaisiin ryhty%u00e4 lievent%u00e4m%u00e4%u00e4n. ett%u00e4 konsernihallintoa koskien oli historian saatossa tehty kolme kertaa muutoksia muutosneuvottelujen kautta. Ensimm%u00e4inen oli 1990-luvun laman seurauksena, jolloin siihen vaikuttivat taloudelliset syyt. Toinen oli vuonna 2014, kun talous- ja henkil%u00f6st%u00f6hallinnon toimintoja osin ulkoistettiin Pretaxille ja samalla uudistettiin hallinnon prosesseja. Ja nyt vuonna 2023 kysymyksess%u00e4 oli kolmas kerta ja t%u00e4ll%u00e4 kertaa perusteena oli toiminta- ja johtamismallin muutos, jonka tavoitteena oli luoda parhaat edellytykset liiketoimintojen kehittymiselle markkina- ja kilpailutilanteen vaatimalla tavalla.Tapio Kolunsarka oli j%u00e4rjestyksess%u00e4%u00e4n seitsem%u00e4s toimitusjohtaja Instan historiassa ja viides Mattssonin perheen ulkopuolelta nimitetty. Alla Instan toimitusjohtajat kautta aikojen:Marraskuussa 2024 Instan hallitusta vahvistettiin uudella j%u00e4senell%u00e4, kun omistajuuden ammattilainen Tero Luoma nimitettiin Insta Group Oy:n hallitukseen. Niklas Mattsson kommentoi uutta nimityst%u00e4: %u201cTeron moniulotteinen osaaminen ja n%u00e4kemykset omistamisesta, yritysstrategiasta ja kasvun mahdollisuuksista viev%u00e4t Instaa eteenp%u00e4in ajassa, jossa muutokset ja mahdollisuudet alkaenastiFinn Mattsson8.1.197131.12.1987Paul Nygren1.1.198816.9.1991Raimo Juntunen16.9.199113.3.2003Pertti Huusko18.3.200330.6.2016Henry Nieminen1.10.201615.11.2022Niklas Mattsson15.11.202231.7.2023Tapio Kolunsarka1.8.2023->Installe my%u00f6nnettiin parhaan n%u00e4ytteilleasettajan palkinto Safe Europe Symposiumissa 2023. (Instan arkisto)172